So berechnen Sie das monatliche Arbeitsjahr-Äquivalent
Bei der Planung eines neuen Projekts für Ihr Unternehmen muss häufig festgelegt werden, wie viele Arbeitsstunden für die Ausführung der einzelnen Aufgaben erforderlich sind. Durch die Festlegung der Stundenzahl für jede Aufgabe wird die Projektkostenrechnung vereinfacht und Budgetüberschreitungen vermieden. Wenn Sie das monatliche Arbeitsjahr berechnen müssen, das für die Erledigung der Arbeit erforderlich ist, müssen Sie einige wichtige Informationen zusammentragen.
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Multiplizieren Sie die Anzahl der Vollzeitstunden in Ihrer Organisation mit der Anzahl der Wochen im Jahr, um die Gesamtzahl der verfügbaren Stunden zu erhalten. Wenn Ihr Unternehmen beispielsweise eine 40-Stunden-Standardarbeitswoche verwendet, multiplizieren Sie 40 mit 52, um insgesamt 2.080 Stunden zu erhalten.
2
Multiplizieren Sie die Anzahl der Betriebsfeiertage mit dem Standardarbeitstag und subtrahieren Sie diese Zahl von den insgesamt verfügbaren Stunden. Wenn Ihr Unternehmen 10 bezahlte Feiertage hat, ziehen Sie 80 Stunden von 2.080 ab, die in Schritt 1 berechnet wurden.
3
Subtrahieren Sie die dem Arbeitnehmer insgesamt zugeteilten Urlaubsstunden, um das Gesamtarbeitsjahr zu erhalten. Das Militär verwendet nach Berücksichtigung aller Urlaube und Feiertage ein durchschnittliches Arbeitsjahresäquivalent von 1.750 Stunden, aber die Zahlen für die Privatwirtschaft variieren von Unternehmen zu Unternehmen.
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Teilen Sie das Arbeitsjahresäquivalent, das Sie in Schritt 3 berechnet haben, durch 12. Dies ist Ihr monatliches Arbeitsjahresäquivalent.
